岗位职责：1。负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3。负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4。协助销售人员做好销售区域之间的协调工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5。负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。6。协助上级领导做好部门内务、各种部门内会议的记录等工作。7。逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。8。完成销售经理临时交办的其他任务。 岗位要求：1、配合销售经理落实周期性销售计划方案。2、具有良好的人际沟通、协调能力，分析及解决问题的能力；3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有良好的数据敏感性；4、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率；5、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；6、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。
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